Führung
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Die besten Leistungen werden von Führungspersönlichkeiten erbracht, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen.
Sie wissen, dass das, was bei einem Mitarbeiter zu guten Leistungen führt, kann beim anderen genau das Gegenteil bewirken.
Die Herausforderungen für Führungskräfte liegen im Spannungsfeld von fordern und fördern:
Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung, Ziele setzten, Aufgaben delegieren, Umsetzung kontrollieren und Motivation erhalten.
In den Trainings erfahren Sie, was situative Führung leistet und wie Sie Ihre persönlichen Führungsfähigkeitenflexibel einsetzen können.
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